jueves, 26 de abril de 2012

INTERACCIÓN DE LAS TIC EN EL AULA

En estas semanas nos vamos a centrar en “la interacción de las TIC en las aulas de infantil” ya que es uno de los tipos de interacción que existen.
Primero vamos a centrarnos en la interacción exclusiva entre alumnos.
Uno de los principales objetivos de la investigación educativa es la interacción entre los alumnos para garantizar y beneficiar el aprendizaje.
Hoy día, con la innovación de las escuelas TIC, podemos observar la interacción en las aula virtuales.
El estudio de las interacciones entre alumnos en ambientes virtuales.
Moore en 1989 hablaba ya de tres tipos de interacciones posibles, mencionando la interacción entre alumnos como una nueva capacidad de pensamiento y de práctica. En la actualidad, esto que él decía era correcto ya que las TIC facilitan el desarrollo y el aprendizaje colaborativo  de los alumnos/as  en las aulas. Estos entornos de aprendizajes que presentan ordenadores pueden mejorar la interacción y el trabajo en grupo. (Onrubia, Colomina, & Engel, 2008; Suárez, 2010).
Estas herramientas innovadoras dan la opción de participar e intercambiar información desde cualquier momento y sitio, trabajando cada alumno/a a su propio ritmo, obteniendo de esta manera todo el tiempo necesario para corregir la información antes de ser enviada. (Salinas, 2003; Sigalés, 2002).
Este tipo de comunicación presenta un inconveniente ya que los estudiantes se deben de implicar más  en los trabajos colaborativos, puesto que la ausencia de contacto visual, señales de aprobación… pueden producirles sensación de soledad y disminuir la capacidad para relaciones interpersonales, existiendo la ausencia de un diálogo abierto para el intercambio crítico y constructivo de ideas. . (Onrubia, Colomina, & Engel, 2008).
Las características de las aulas virtuales atienden a la interacción en la construcción del conocimiento y en la interacción entre los iguales.  La interacción entre iguales no siempre es beneficiosa para el aprendizaje, ya que si no hay una adecuada planificación, pueden darse interacciones no significativas. Es decir, interacciones que interfieren con el progreso de la colaboración entre los miembros del grupo.
Es muy importante planificar las interacciones para alcanzar el intercambio significativo.
Las configuraciones entre profesores y alumnos, y entre iguales, están condicionadas por muchas variables que interactúan de manera compleja.
Para que exista interacción, también es necesaria la motivación. Los ordenadores nos permiten “dialogar” con programas de gestión, videojuegos, materiales formativos multimedia, sistemas expertos específicos,... Esta posibilidad de interacción, junto a su carácter innovador, generan casi siempre una motivación, sobre todo entre la población más joven, por probar este nuevo tipo de tecnología.

SEGUNDA TANDA DE CUESTIONAMIENTOS SOBRE LA INTERACCIÓN

¡¡¡Hola compañeros y compañeras!!!
 Sabemos que estábais esperando el segundo cuestionamiento sobre interacción con muchas ganas, porque os encanta pensar y que os planteemos buenos temas, y como no queremos defraudar a nadie.....¡aquí va!!

- El trabajar con compañeros no sólo integra procesos cognitivos sino también
procesos actitudinales y procedimentales.
- El aprendizaje con otros está impulsado más por el convencimiento, por
la libre adopción que por la imposición que surge de una autoridad que
todo lo sabe.
- El aprendizaje de interacción, entre pares reduce la sumisión, facilita el surgimiento de discrepancias.

¿¿Qué opináis de las anteriores afirmaciones??

¿Creéis que también se desarrollan los procesos actitudinales y procedimentales con la interactuación??

¿Que creéis que quiere decir con "aprendizaje por convencimiento"?

 
Si facilita las discrepancias...¿ Es adecuado favorecer la interacción???

 
MUCHO ÁNIMO!!! No seáis vagos y pensad!!! os damos un par de días y os decimos lo que opinamos nosotras...

SALUDOS!!!





miércoles, 18 de abril de 2012

MÁS INFORMACIÓN SOBRE MOUSE MISCHIEF

¡Lo prometido es deuda! Y COMO SOMOS CHICAS DE PALABRA…hemos navegado y navegado incesantemente por internet hasta encontrar información adecuada y que pueda cubrir vuestra búsqueda de sapiencia …
Hemos encontrado nueva información sobre el software que comentamos en entradas anteriores…El MOUSE MISCHIEF!!
Os recordamos que seguimos esperando vuestras aportaciones, así que no dudéis en comentar…
Saludos!!

Mouse Mischief es un elemento gratuito que pertenece a Microsoft, se integra con PowerPoint 2010 y con Microsoft Office PowerPoint 2007, de esta manera, nos permite crear presentaciones que contengan dibujos, preguntas, respuestas, actividades,… siendo los propios alumnos en protagonistas activos, que utilizan sus ratones personales, potenciando de esta manera la participación en las lecciones.

 
De esta manera rompemos con la tradición, haciendo posible que maestros y profesores puedan captar la atención de sus alumnos/as a la hora de impartir clases.
 El uso de Mouse Mischief en las aulas
Mouse Mischief tiene tres grandes ventajas:
- Primero, hace que los alumnos sean participantes activos.
-Segundo, mediante los ratones personales los alumnos interactúan entre ellos y con el propio profesor/a. Además, los alumnos aportan sus opiniones a los profesores. Dependiendo de la respuesta del alumnado, el profesor ajusta su lección a ellos ajustándose a sus necesidades.
-Tercera, Mouse Mischief es una forma divertida y dinámica de integrar a los alumnos en las nuevas tecnologías.
Crítica al Mouse Mischief
Algunos educadores señalan que el Mouse Mischief no permite el anonimato completo del estudiante durante la presentación, además la carencia de la función de evaluación por parte del profesor hacia el alumno, deja constancia de que el sistema aunque sea bueno es mejorable.
Esperamos que esta información complementaria del video subido en el mes pasado os haya resultado igual de interesante.

martes, 17 de abril de 2012

CUESTIONAMIENTOS SOBRE LA INTERACCIÓN

Hemos decidido que penséis, así, porque sí,  y porque de eso va estudiar una carrera…así que os vamos a lanzar un cuarteto de propuestas.

Para esta primera entrega os dejamos este regalito…¡¡Animo!!

Hoy  todos somos conscientes de que la competitividad está al orden del día. Todas echamos el ojo al examen de nuestra compañera para ver si su nota es mayor o menor que la nuestra y sentimos una dulzona sensación de satisfacción y orgullo si vemos que nosotras la superamos y tras un amigable “¡anda, está muy bien!” centraremos nuestra atención en la próxima mejor nota en potencia …

 Nuestros compañeros de hoy serán nuestros rivales del mañana, asi que…

¿Por qué insisten tanto en que interactuemos?

 ¿Por qué debemos procurar que nuestros futuros alumnos interactúen?

¿No sería mejor que le enseñáramos a verse como rivales y aprovechar ese afán de superar al prójimo para que lleguen a su excelencia personal?


Es cierto que el individualismo puede estar bien…pero el trabajo en equipo nos hace eficientes, completos, solidarios, aprendemos de los demás…….

¿¿¿o no????

 Descartes: “Pienso, luego existo” (1641.Renati Descartes, Meditationes de Prima Philosophia)


¡Trabajad vuestras propias conclusiones!, nosotras os dejamos unos ítems para que os hagan pensar y existáis…..
Esperamos vuestra opinión con mucho interés!!

- Un efectivo proceso educativo requiere de la MUTUA COLABORACION entre las personas.

- La competencia entre iguales anima el egoísmo, el recelo, el individualismo, el éxito vacío del sentido social de la educación.

 - El trabajo entre pares permite dinamizar los objetivos fundamentales transversales o valores como la solidaridad, la tolerancia, la paciencia, el aprender de experiencias de mis iguales, el valorar el aporte de otros.

- El trabajar-con-otros y no-contra-otros permite enfatizar lo colaborativo,  una mutualidad y concertación hacia un bien-estar-común: el aprendizaje de calidad para todos.

 - El bien común que tanto se habla como déficit en sociedad, también tiene expresión y realidad en la escuela. El bien personal es más pleno en la medida en que se busca atento al bien del otro... yo estoy mejor, si tú estás bien; mi satisfacción es mayor, en la medida en que tú también estás satisfecho.

- El poder generar una cultura del trabajar-con-otros permite que surjan verbos comunitarios: escuchar, recibir, acordar, esperar, callar, compartir, animar, proponer, respetar, acoger las propuestas, solucionar, ofrecer y solicitar ayuda, empatizar, valorar, etc.

jueves, 12 de abril de 2012

LO QUE NO ES UN PROCESO DE INTERACCIÓN.

¡¡OJO AL DATO CHIC@S!! ¡NO TODO EL MONTE ES ORÉGANO NI TODO ES INTERACCIÓN! A continuación tres detallitos a tener en cuenta:
-       No sólo basta el hacer grupos de alumnos para conseguir un óptimo aprendizaje.

-       No es suficiente eliminar el modelo de escuela clásica ni el del profesor, es necesario crear un nuevo tipo de alumno y un nuevo tipo de profesor que admire de forma simpática el interés y la motivación de los alumnos.

-       Llevar a cabo ejercicios de interacción no significa lograrla, debemos asegurarnos que todos los alumnos participan activamente.

MORALEJA: "todos no interactuan si uno no quiere", ¡¡tiene que participar todo el mundo!!.
NUESTRA MISIÓN : ¡¡lograrlo!! cueste lo que cueste...!!!!